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江西魏氏集团董事长魏小元:不忘初心 砥砺前行

2017-12-07 10:42:49  来源:大江家居  编辑:李泽

导读:江西魏氏集团作为行业领军企业,他的一举一动牵动着行业发展的脉搏,今天,中国江西网有幸采访到了他的掌舵人——魏小元先生,作为一个有责任有情怀的知名企业家,他把感恩深植于内心,将自己所得回馈于每个对他有帮助的人,这不仅是他的做人准则,也是他的经营管理之道。

  中国江西网讯 记者江轶群报道:岁末的钟声即将敲响,转眼之间,2017年即将走过。这一年,家居行业面临几多挑战与机遇,不管是喜怒哀乐,亦或是酸甜苦辣,行业洗礼的背后,带来的无疑是市场的进步与变革。而作为企业的掌舵者们一直以来用他们筚路蓝缕,以启山林的创业精神及敢为人先的创新行动,为社会创造了众多的财富和就业机会,为经济发展做出了突出贡献。江西魏氏集团作为行业领军企业,他的一举一动牵动着行业发展的脉搏,今天,中国江西网有幸采访到了他的掌舵人——魏小元先生,作为一个有责任有情怀的知名企业家,他把感恩深植于内心,将自己所得回馈于每个对他有帮助的人,这不仅是他的做人准则,也是他的经营管理之道。

不忘初心 砥砺前行
“深度解读江西家居2017年度风云人物”之江西魏氏集团董事长魏小元

 

  故事的开头,往往细微、草莽而艰辛。在所有关于魏小元的公开资料及报道中,几乎都有着对他个人“传奇人生”的描述……
  1977年,他出生于江西省德安县车桥镇普通的农户家庭,在家中排行老二。
  1996年,毕业后的魏小元不甘于现状,带着一股子闯劲,来到了成都市建材市场,成为了最早开始做木材生意的那一批人。
  2007年,眼见市场对建材的需求量日益增加,基于此,魏小元心里有了一个重大的决定!而立之年的他不再为生计创业,决心为梦想奔走!
  2008年,魏小元全身心投入了新一轮创业大潮,一座现代化的厂房在中国青年创业基地——共青城拔地而起。这就是魏小元的“江西福欣木业有限公司”,也是他梦开始的地方。此后,也让魏小元的名字在家居行业成了足以浓墨重彩的一笔。
  而今,他已经40岁了,在这个“不惑”之年,对外,他明白了社会;对内,他明白了自己;对自己,他明白了责任。首先,甘露福欣从单一的板材生产商转型升级为全系列家居产品供应商。其次,魏氏集团投资建立了鑫牌装饰企业,为消费者提供整体装修的一条龙服务。再次,魏氏集团的农业项目——“钰金源”原粮油致力于打造“原生态粮油缔造者”,把放心的粮油交给消费者。最后,魏氏集团还将进军传媒业和健康养老产业。如此宏大的规划,折射出魏小元的远大志向。但就在一切稳步发展的同时,在魏小元的心中,他想得最多的,是他的社会责任感。皈依佛门的魏小元,最看重的就是与人为善,关注弱势群体,热心公益事业,这才是他最愿意去身体力行的——他最喜欢说的一句话就是:小胜靠智,大胜靠德!
  然而,网络上的只言片语并不能满足于我对他的猎奇之心,这究竟是怎样的一个男人,秉承着坚持不懈的信念,扛起了一个产业的半壁江山;他又是如何以自己运筹帷幄的能力,带领团队把品牌塑造的如此成功,受到社会及行业的高度关注;在不久的将来,他又将如何构建一张属于魏氏集团的宏伟蓝图。
  归根到底,我们今天要讲的是一个商业大亨背后的故事。
  说实话,见到魏小元之前,我对他的想象仅仅停留在“集团大佬”的层面上。但在魏氏集团敞亮的办公室里,坐在我面前的魏小元,却是一个热情随和,性格直率的中年汉子。他的语速他的形象他的气场无不透露着作为一名集团掌舵者的稳重与成熟。

荣誉背后 是企业家不辞辛劳的付出

魏氏集团的每一步
都是魏小元先生用心经营的见证
同样,每一份荣誉的背后
都是企业家不辞辛劳的付出

  2014年,魏氏集团旗下品牌甘露福欣的产品正式进入南昌市场,经过短短四年时间的发展,甘露福欣每年以近十倍的速度飞速发展,如今他已成为中国板材行业表现最突出的品牌之一,且江西市场占有率稳居前三甲,被视为家居业的奇迹,家喻户晓,享誉业内!就在今年初,一场盛大的江西家居风尚榜十年大典上,甘露福欣脱颖而出,众望所归获得影响力品牌奖,而魏小元个人也拿下了影响力人物大奖。
  在2017年,魏氏集团进行了企业战略布局升级,无论是新工厂的建设、生产资源的重组,还是原料的升级,终端产品的多元化,例如从甘露福欣人造板到全屋智能定制家居、从单纯的甘露福欣系列产品延伸至五金件的战略布局都是超额完成。谈及此,魏小元微笑着说,其实这一切都得益于品牌意识和对品质的追求。在魏小元看来,品牌就是企业的生命,企业面临激烈的市场竞争,企业必须建立起强大的品牌意识,品牌就如同一个人的灵魂,灵魂没了,人也就死了。一个企业要想创品牌,必须制订品牌战略计划,如此才能确保品牌的安全性、增值性。对于魏氏集团,魏小元也有自己的 “五年规划”,他坚信,在正确的品牌目标指引下,制定详细的企业发展计划,在不断变换的市场风云里严格执行,方能为品牌打拼出一片天地。         关于品质,甘露福欣系列板材历年来对于相关部门的各项质量检查全部通过,并且获得了权威机构颁发的ISO09001:2008质量管理体系认证证书,这说明了企业不是只做表面包装,它的产品从内而外都经得起检验,做到坚决扫除甲醛危害打造“绿色”板材、绿色家具。魏总还表示,除了品牌与品质,还有一个就是要舍得投入,他说,现在很多中小企业老板大多重视看得见利润的销售,而对品牌运作缺乏重视。现在时代不同了,酒香也怕巷子深,品牌不响将无人问津。在产品的宣传和策划上,必须要持之以恒地宣传才能不断增加知名度和忠诚度,据悉,魏氏集团在全国市场的推广费用每年都达几千万元,从电视、广播到车体、户外广告等,通过组合式的广告策略,全面覆盖,让品牌家喻户晓。
  在外,有品牌覆盖的渠道,对内,又该如何维护他的持久性呢?魏小元认为这其中的关键在于企业内部机制的管理,其中有两点最值得关注:1是科学的管理方式,2完善的人才培养机制。魏小元从这两个方面进行了深入的阐述:
  1、科学的管理方式。一些做企业管理的人经常说,在实施企业管理的过程中,尽管他们费了不少力气,但管理的效果总是不能令人满意。造成这一现象的原因是什么?据观察与研究发现,在较大的程度上管理者缺乏科学的管理方式,实体企业的发展必须扎根于科学管理,才有利于企业工作有序且卓有成效,最终才能实现企业乃至品牌良性、持久的发展。
  2、打造一流的团队。现代企业最大的竞争与其说是产品的竞争不如说是人才的竞争,企业是否具有市场竞争力,从根本上主要依赖于人才队伍是否优秀。在企业的人才队伍建设中,人才素质将直接影响到企业的长远发展和进步。魏氏集团在人才这块下足了功夫,从今年开始,人才的培养与梯队的建设纳入了魏氏集团人事部署的重中之重。如去北上广深等一线城市招聘优秀毕业生、组织员工参加外部培训、不定期的举办各类企业内训等,让他们变得更强,也更有战斗力。为了留住人才,集团从两方面入手,一是提供更好地待遇,二是提供公平晋升的平台。幸运的是,现在的魏小元拥有一个高效而忠诚的团队,大家齐心协力,干一件大家都认为有意义的事。至此,魏氏集团人才梯队建设雏形搭建基本完成。

任重道远 用行动诠释环保理念

 

  魏小元对他的魏氏集团环保使命非常明确:必须坚持发展循环经济、绿色经济,以节约资源、保护环境为使命,创建一家致力于可持续发展的综合型企业。以上这些,及其鲜明地烘托出了他的真实内心:尊重社会的发展和自然界的规律。魏氏集团是要做百年企业的,绝不能为了一时的得失,而背离了自己的道义。
  “环保问题”,不仅是江西400万人的问题,也是全国13亿人的问题。魏小元表示,只有以科学为标杆,用可靠的数据配方落到实处,对每一批次产品进行检查,才是回应“如何环保”最好的解答。在这一点上,魏小元绝不打一丝的折扣,首先,对每一批原材料的获取进行严格的把控,对木材的新鲜度、密度进行严格的控制,对每一管提供到工厂的胶水进行化验,胶水合格了才会投入生产。生产出来之后,再在成品上进行批次检测及抽查。每一张板子上都有一个身份证号码,一旦有质量问题,可以很快责任到人,合格后我们再投放市场。在对废物的利用上,比如打磨出来的灰,会用做活性炭、化工用品等,包括我们拜佛用的香。所以在魏氏,木材的综合利用率能达到98%以上。
  而因为板材行业是一个大量消耗森林资源的行业,所以,为了可持续发展,魏氏集团持续投入资金实施植树造林计划,与农户合作造林近2万亩,拥有原材料基地4.7万多亩,以此来保护我们的青山绿水不受毁灭性破坏。现在,甘露福欣先后在湖北、浙江、江苏、山东等地设立了6家分公司,并在板材主产区山东、浙江、广西等地建有6个生产基地,全部采用绿色、环保、可持续发展的新思维,力争成为中国板材行业的绿色典范。从此,他带领魏氏集团的同仁们,在这条充满荆棘的道路上开始了任重道远的“环保”之旅。

并肩而行 未来趋势前瞻预判

  近些年,电商互联网模式逐渐发展起来,有人认为将取代传统实体行业的销售模式。魏小元提出了不同的看法,他认为两者对立不应持续,深度融合才是必然!纯电商时代并不会到来,纯实体形式也必将被打破,网购并不会取代实体的地位,而是在一定程度上对总体消费增量的补充,两者并不矛盾,反而是一种互补的关系。线下销售更好的提供了体验购物的乐趣,线上销售更多的提供了便利。只有做好两者之间的平衡,社会才能更加更快的发展。他还做了一个有趣的比喻:假如有一天,你走在繁华的大街上,发现街边的店都关门了,你的心里会否有异样的感觉?
  魏氏旗下甘露福欣终端式的体验馆在未来将呈几何式的发展,线上下单,线下配送货。魏小元认为,只有打通线上与线下,实现消费者全渠道升级融通才是未来销售新模式, “线上+线下”的消费场景才是社会大众乐于接受的。
  在刚刚结束的十九大报告中,习总书记强调,要以“一带一路”建设为重点,坚持引进来和走出去并重,遵循共商共建共享原则,加强创新能力开放合作,形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。在此背景下,企业该如何在可持续发展理念的指导下,履行企业社会责任,推动沿线各国新兴产业的合作呢?
  2017至2021年是魏氏集团的第三个五年规划, 魏小元笑着透露在这个五年规划里,为了实现企业更远大的目标,也为了实现他一直以来的一个梦想,那就是“把我们的产品卖到全世界”。开拓海外市场,是很多品牌必定会放在自身发展蓝图中的目标,他也将敏锐地抓住了这一机遇,积极响应“一带一路”政策,乘上这艘巨轮,顺利扬帆出海。让我们期待魏氏集团的品牌享誉世界的那天!

与人为善 塑造企业核心价值观

 

  多年来,魏小元一直认为,成功需要机遇、勇气,更需要智慧与仁心和毅力。进入他的小茶室,一副笔势雄健洒脱的“佛”字书法最先映入眼帘,字体别具灵性,字里行间流淌着佛韵。看我驻足观望,魏小元笑着表示他10年前已皈依佛门,是一位虔诚的信佛者,并在他的家乡担任市佛教协会副秘书长一职。有一句话说的好“穷则独善其身,达则兼济天下”。企业赚到钱后要有社会责任的意识和回馈社会的觉悟。多年来,他总挂在嘴边的一句话就是“我从农村走出来,从无到有,从贫到富,也逐步悟到,企业的一切财富、威望及发展来自社会,我们在获取的同时一定要通过各种形式积极回馈给社会,人要常怀感恩之心。”十几年来,魏氏集团一直致力于多种形式为社会弱势群体提供公益爱心帮助,每年集团都会组织员工去往全国各地敬老院及贫困地区送上物资与善款,怀抱感恩之心反哺社会。而这一切与他个人的价值观是相一致的,魏氏集团始终坚持发挥企业社会责任意识,积极从事社会公益慈善事业,履行优秀企业的义务,促进社会和谐发展。未来,还将会助力更多文化公益项目的实施,并尝试带动文化产业的发展,改变很多人的社会价值观,从而树立更加正确的人生观!
  企业价值观是企业精神的灵魂,保证员工向统一目标前进,企业价值观的发展与完善是一个永无止境的工作,在魏氏,企业的上下级管理人员都要认真考虑究竟什么是企业最实际、最有效的价值观,并如何永葆活力。
  在魏小元看来,企业通过公益活动,承担社会责任,一个上进的企业可以让其员工也能不断受到善心的熏陶,对提升企业的品牌形象有帮助,双方就似鱼和水的关系,相辅相成,具有良好的促进作用。用佛语说,渡别人的同时也在渡化自己。他认为,中国乃至世界有很多的企业家,为了自己的一个理想,忙忙碌碌几十年,如果只是闷头给自己赚钱,没有感恩之心,不懂回报为你创造效益的员工及社会,那也注定是失败的。有些时候,哪怕没有赚钱,但是把事做好了,也会让我十分开心。
  今年9月份,魏小元被江西财经大学聘请为客座教授,这份工作是无薪的,但让他觉得特别的荣幸与珍惜,身上的担子也重了许多,他表示将以此为契机,进一步加强企业与学校的合作及交流,拓宽产学研合作渠道,为校企发展尽自己的一份力量。而这些都跟赚多少钱没有关系,如果一定要说跟什么有关,那就是幸福吧。魏小元谈及此事,脸上露出了欣慰的笑容。

编后语:
  如今,中国家居市场激战正酣,千种品牌、万家企业群雄逐鹿。“魏氏集团”正是在魏小元的带领下,以其独到的经营模式和感恩之心,创“江西品牌”之典型,在中国的大地上走出了一条不寻常之路。
  精耕细作,深拓魏氏;矢志不渝,逐梦向前;艰难困苦,不改初心。而今,终于玉汝于成。谈及企业的未来,魏小元说有感而发,他表示,鞍马犹未歇,战鼓又催征。尽管企业已经取得了一定的成就,但对于志存高远的我们来说,这一切仅仅只是开始,我们应该时刻把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉,拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲,这条光辉的发展之路,正在脚下缓缓的延伸。

 

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