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唇枪舌战,谁与争锋——2017年江西陶乐嘉员工辩论赛

2017-11-08 14:57:06  来源:大江家居  编辑:李泽

导读:11月6日晚,江西陶乐嘉实业有限公司在每月的员工大会上举办了一场别开生面的辩论赛,这也是陶乐嘉公司自成立以来的第二次辩论赛。此次辩论赛由总经办主任李木兰女士担任主席,总经理陶英姿女士、销售部总监秦天先生、技术应用部总监陈园女士担任评委。

  11月6日晚,江西陶乐嘉实业有限公司在每月的员工大会上举办了一场别开生面的辩论赛,这也是陶乐嘉公司自成立以来的第二次辩论赛。此次辩论赛由总经办主任李木兰女士担任主席,总经理陶英姿女士、销售部总监秦天先生、技术应用部总监陈园女士担任评委。 

  辩论赛在一片欢快的气氛中拉开帷幕,首先由李主席宣读辩论赛的流程和规则,介绍评委及双方辩手。

  首先进行第一场辩论,辩题是:人性化管理与制度化管理的相互关系,正方:人性化管理优于制度化管理,反方:制度化管理优于人性化管理。双方各执已见,赛场气氛紧张热烈,场下观众激情澎湃、掌声连连响起,最后正方略胜一筹,赢得了第一场辩论辩论赛的优胜。

  中场休息10分钟后,紧接着进行第二场辩论,辩题是:公司利益与经销商利益的相互关系,正方:公司利益大于经销商利益,反方:经销商利益大于公司利益,有了第一场辩论的经验,双方辩手明显少了开始的紧张,气势如虹,精彩不停,自由辩论环节更是将现场的气氛推向了高潮,尤其是女辩手巾帼不让须眉,都能抓住对方辩词的要害进行反辩,激烈的针锋相对,赢得场下一阵又一阵的热烈掌声。反方立证鲜明、论据充足、答辩敏睿,以优异的成绩赢得了第二场辩论。  

    赛后马上进入紧张的统分环节,最后,第二场的反方二辩辩手陶莉以总分264分夺得了今天辩论赛的最佳辩手奖,获得现金200元的奖励,第二场的反方一辩辩手吴亚芳在辩论赛中沉着稳定,自然大方,谦逊有礼赢得了最佳出镜奖,获得现金奖200元的奖励,可见这一队的辩论有多精彩。团体奖由第一场和第二场辩论的胜方获得,每组各获得现金500元的奖励。

  每一场辩论结束,三位评委都一一做出了精彩的点评,并阐述了每个观点都没有对与错,都是相辅相成的,辩论赛最主要是要坚定自己的立场,抓住对方的要点展开思路进行辩论,方能取胜。

  此次辩论赛不仅锻炼了员工的语言组织能力、应变能力以及团队的协作能力,还提高了员工的综合心理素质,体现了员工勇于挑战自我的精神面貌,以一个不一样的姿态展现于大家面前,辩出了精神,辩出了风彩!
  唇枪舌战,谁与争锋,让我们尽情放逐不一样的自我、不一样的青春吧!


 

 

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